OCMW Niel

Vast Bureau OCMW Niel

Vast Bureau OCMW Niel

Besluitenlijst van Vast Bureau OCMW Niel, zitting van 27 jul 2022, 09:35 uur.

Pdf-versie

VAST BUREAU VAN 27 JUL 2022

De voorzitter opent de vergadering om 09.35 uur.
Locatie:

Goedkeuring van de ontwerpnotulen van de vorige zitting van het Vast Bureau.

Goedkeuring van de ontwerpnotulen van de vorige zitting van het Vast Bureau.

1) Goedkeuring van de ontwerpnotulen van de vorige zitting van het Vast Bureau.
Goedkeuring van de ontwerpnotulen van de vorige zitting van het Vast Bureau.

Openverklaring maatschappelijk assistent - wijziging data en selectiecommissie

Het Vast Bureau keurt de wijziging van de data en de samenstelling van de selectiecommissie goed

2) Openverklaring maatschappelijk assistent - wijziging data en selectiecommissie
Het Vast Bureau keurt de wijziging van de data en de samenstelling van de selectiecommissie goed

Goedkeuring en deelname projectoproep e-inclusion.

Met een digitale 'Welzijnswijzer RupeLaar' willen we intergemeentelijk de toegankelijkheid van essentiële diensten vergemakkelijken. Door de continue updates vanuit de Vlaamse sociale kaart en de interbestuurlijke producten- en dienstencatalogus en het lokale aanbod zorgen we ervoor dat onze inwoners op een laagdrempelige manier de juiste informatie vinden en op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen. Door enerzijds in te zetten op vorming van hulpverlening, ambtenaren, lokaal georganiseerde verenigingen over het gebruik hiervan en anderzijds communicatie naar en ondersteuning van de inwoners willen we de weg naar passende antwoorden of hulp zo klein mogelijk maken. Zo zetten we ook in op de vaardigheden van kwetsbare groepen en sociale professionals. Dit sluit voor ons aan op het project digibanken waarbij men, zeker kwetsbare mensen, extra wil gaan ondersteunen op het vlak van digitale vaardigheden. Door deze twee projecten te linken aan mekaar kunnen we komen tot een ver doorgedreven en degelijk succesvol traject.

3) Goedkeuring en deelname projectoproep e-inclusion.
Met een digitale 'Welzijnswijzer RupeLaar' willen we intergemeentelijk de toegankelijkheid van essentiële diensten vergemakkelijken. Door de continue updates vanuit de Vlaamse sociale kaart en de interbestuurlijke producten- en dienstencatalogus en het lokale aanbod zorgen we ervoor dat onze inwoners op een laagdrempelige manier de juiste informatie vinden en op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen. Door enerzijds in te zetten op vorming van hulpverlening, ambtenaren, lokaal georganiseerde verenigingen over het gebruik hiervan en anderzijds communicatie naar en ondersteuning van de inwoners willen we de weg naar passende antwoorden of hulp zo klein mogelijk maken. Zo zetten we ook in op de vaardigheden van kwetsbare groepen en sociale professionals. Dit sluit voor ons aan op het project digibanken waarbij men, zeker kwetsbare mensen, extra wil gaan ondersteunen op het vlak van digitale vaardigheden. Door deze twee projecten te linken aan mekaar kunnen we komen tot een ver doorgedreven en degelijk succesvol traject.

Administratief medewerker welzijn ifv Oekraïne: wijziging data

Het Vast Bureau keurt de gewijzigde data (uiterste datum van inschrijving en sollicitatiegesprekken) van de selectieproeven goed

4) Administratief medewerker welzijn ifv Oekraïne: wijziging data
Het Vast Bureau keurt de gewijzigde data (uiterste datum van inschrijving en sollicitatiegesprekken) van de selectieproeven goed

Betaalbaarstelling van de kosten.

Betaalbaarstellingen.

5) Betaalbaarstelling van de kosten.
Betaalbaarstellingen.

1) Goedkeuring van de ontwerpnotulen van de vorige zitting van het Vast Bureau.

Goedkeuring van de ontwerpnotulen van de vorige zitting van het Vast Bureau.
Goedkeuring van de ontwerpnotulen van de vorige zitting van het Vast Bureau.
Pdf-versie
Verdaagd

2) Openverklaring maatschappelijk assistent - wijziging data en selectiecommissie

Het Vast Bureau keurt de wijziging van de data en de samenstelling van de selectiecommissie goed
Het Vast Bureau keurt de wijziging van de data en de samenstelling van de selectiecommissie goed
Pdf-versie
Goedgekeurd

3) Goedkeuring en deelname projectoproep e-inclusion.

Met een digitale 'Welzijnswijzer RupeLaar' willen we intergemeentelijk de toegankelijkheid van essentiële diensten vergemakkelijken. Door de continue updates vanuit de Vlaamse sociale kaart en de interbestuurlijke producten- en dienstencatalogus en het lokale aanbod zorgen we ervoor dat onze inwoners op een laagdrempelige manier de juiste informatie vinden en op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen. Door enerzijds in te zetten op vorming van hulpverlening, ambtenaren, lokaal georganiseerde verenigingen over het gebruik hiervan en anderzijds communicatie naar en ondersteuning van de inwoners willen we de weg naar passende antwoorden of hulp zo klein mogelijk maken. Zo zetten we ook in op de vaardigheden van kwetsbare groepen en sociale professionals. Dit sluit voor ons aan op het project digibanken waarbij men, zeker kwetsbare mensen, extra wil gaan ondersteunen op het vlak van digitale vaardigheden. Door deze twee projecten te linken aan mekaar kunnen we komen tot een ver doorgedreven en degelijk succesvol traject.
Met een digitale 'Welzijnswijzer RupeLaar' willen we intergemeentelijk de toegankelijkheid van essentiële diensten vergemakkelijken. Door de continue updates vanuit de Vlaamse sociale kaart en de interbestuurlijke producten- en dienstencatalogus en het lokale aanbod zorgen we ervoor dat onze inwoners op een laagdrempelige manier de juiste informatie vinden en op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen. Door enerzijds in te zetten op vorming van hulpverlening, ambtenaren, lokaal georganiseerde verenigingen over het gebruik hiervan en anderzijds communicatie naar en ondersteuning van de inwoners willen we de weg naar passende antwoorden of hulp zo klein mogelijk maken. Zo zetten we ook in op de vaardigheden van kwetsbare groepen en sociale professionals. Dit sluit voor ons aan op het project digibanken waarbij men, zeker kwetsbare mensen, extra wil gaan ondersteunen op het vlak van digitale vaardigheden. Door deze twee projecten te linken aan mekaar kunnen we komen tot een ver doorgedreven en degelijk succesvol traject.
Pdf-versie
Goedgekeurd

4) Administratief medewerker welzijn ifv Oekraïne: wijziging data

Het Vast Bureau keurt de gewijzigde data (uiterste datum van inschrijving en sollicitatiegesprekken) van de selectieproeven goed
Het Vast Bureau keurt de gewijzigde data (uiterste datum van inschrijving en sollicitatiegesprekken) van de selectieproeven goed
Pdf-versie
Goedgekeurd

5) Betaalbaarstelling van de kosten.

Betaalbaarstellingen.
Betaalbaarstellingen.
Pdf-versie
Goedgekeurd