OCMW Niel

Vast Bureau OCMW Niel

Vast Bureau OCMW Niel

Besluitenlijst van Vast Bureau OCMW Niel, zitting van 06 jun 2023, 16:45 uur.

Pdf-versie

VAST BUREAU VAN 06 JUN 2023

De voorzitter opent de vergadering om 16.45 uur.
Locatie:

Goedkeuring van de ontwerpnotulen van de vorige zitting van het Vast Bureau.

Het vast bureau keurt de notulen van de vorige zitting goed.

1) Goedkeuring van de ontwerpnotulen van de vorige zitting van het Vast Bureau.
Het vast bureau keurt de notulen van de vorige zitting goed.

Bijeenroeping raad voor maatschappelijk welzijn.

Bijeenroeping raad voor maatschappelijk welzijn.

2) Bijeenroeping raad voor maatschappelijk welzijn.
Bijeenroeping raad voor maatschappelijk welzijn.

Betaalbaarstelling.

Het Vast Bureau keurt de lijst van de kosten, waarvan de data zijn opgenomen in het besluit, goed.

3) Betaalbaarstelling.
Het Vast Bureau keurt de lijst van de kosten, waarvan de data zijn opgenomen in het besluit, goed.

Ter behandeling voor te leggen aan de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 20 juni 2023: Kennisname rapportering organisatiebeheersing 2022.

Het Vast Bureau neemt kennis van de rapportering in het kader van organisatiebeheersing. Het decreet over het Lokaal Bestuur transformeerde in 2017 de 'interne controle' naar een systeem van organisatiebeheersing. Dit vormde de aanzet om de impliciete en verspreide vormen van interne controle om te vormen tot een overkoepelend en coherent systeem van organisatiebeheersing. Het Vast Bureau legt de rapportering ter kennisgeving voor aan de Raad voor Maatschappelijk Welzijn. De Raad voor Maatschappelijk Welzijn neemt kennis van de rapportering over de realisatiegraad van de acties in het kader van organisatiebeheersing.

4) Ter behandeling voor te leggen aan de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 20 juni 2023: Kennisname rapportering organisatiebeheersing 2022.
Het Vast Bureau neemt kennis van de rapportering in het kader van organisatiebeheersing. Het decreet over het Lokaal Bestuur transformeerde in 2017 de 'interne controle' naar een systeem van organisatiebeheersing. Dit vormde de aanzet om de impliciete en verspreide vormen van interne controle om te vormen tot een overkoepelend en coherent systeem van organisatiebeheersing. Het Vast Bureau legt de rapportering ter kennisgeving voor aan de Raad voor Maatschappelijk Welzijn. De Raad voor Maatschappelijk Welzijn neemt kennis van de rapportering over de realisatiegraad van de acties in het kader van organisatiebeheersing.

1) Goedkeuring van de ontwerpnotulen van de vorige zitting van het Vast Bureau.

Het vast bureau keurt de notulen van de vorige zitting goed.
Het vast bureau keurt de notulen van de vorige zitting goed.
Pdf-versie
Goedgekeurd

2) Bijeenroeping raad voor maatschappelijk welzijn.

Bijeenroeping raad voor maatschappelijk welzijn.
Bijeenroeping raad voor maatschappelijk welzijn.
Pdf-versie
Goedgekeurd

3) Betaalbaarstelling.

Het Vast Bureau keurt de lijst van de kosten, waarvan de data zijn opgenomen in het besluit, goed.
Het Vast Bureau keurt de lijst van de kosten, waarvan de data zijn opgenomen in het besluit, goed.
Pdf-versie
Goedgekeurd

4) Ter behandeling voor te leggen aan de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 20 juni 2023: Kennisname rapportering organisatiebeheersing 2022.

Het Vast Bureau neemt kennis van de rapportering in het kader van organisatiebeheersing. Het decreet over het Lokaal Bestuur transformeerde in 2017 de 'interne controle' naar een systeem van organisatiebeheersing. Dit vormde de aanzet om de impliciete en verspreide vormen van interne controle om te vormen tot een overkoepelend en coherent systeem van organisatiebeheersing. Het Vast Bureau legt de rapportering ter kennisgeving voor aan de Raad voor Maatschappelijk Welzijn. De Raad voor Maatschappelijk Welzijn neemt kennis van de rapportering over de realisatiegraad van de acties in het kader van organisatiebeheersing.
Het Vast Bureau neemt kennis van de rapportering in het kader van organisatiebeheersing. Het decreet over het Lokaal Bestuur transformeerde in 2017 de 'interne controle' naar een systeem van organisatiebeheersing. Dit vormde de aanzet om de impliciete en verspreide vormen van interne controle om te vormen tot een overkoepelend en coherent systeem van organisatiebeheersing. Het Vast Bureau legt de rapportering ter kennisgeving voor aan de Raad voor Maatschappelijk Welzijn. De Raad voor Maatschappelijk Welzijn neemt kennis van de rapportering over de realisatiegraad van de acties in het kader van organisatiebeheersing.
Pdf-versie
Goedgekeurd