Goedkeuring van de ontwerpnotulen van de vorige zitting van het Vast Bureau.
Het vast bureau keurt de notulen van de vorige zitting goed.
1) Goedkeuring van de ontwerpnotulen van de vorige zitting van het Vast Bureau.
Het vast bureau keurt de notulen van de vorige zitting goed.
Vrijwillig ontslag van een maatschappelijk werker tewerkgesteld bij de sociale dienst.
Het vast bureau neemt kennis van het vrijwillig ontslag van een maatschappelijk werker tewerkgesteld bij de sociale dienst.
2) Vrijwillig ontslag van een maatschappelijk werker tewerkgesteld bij de sociale dienst.
Het vast bureau neemt kennis van het vrijwillig ontslag van een maatschappelijk werker tewerkgesteld bij de sociale dienst.
Aanstelling van een medewerker artikel 60, paragraaf 7, van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn met een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde duur van 3 maanden met ingang van 1 december 2023 en mogelijk verlengbaar tot het einde van het traject.
Het Vast Bureau stelt een medewerker artikel 60, paragraaf 7, van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn aan met een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde duur van 3 maanden met ingang van 1 december 2023 en mogelijk verlengbaar tot het einde van het traject.
3) Aanstelling van een medewerker artikel 60, paragraaf 7, van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn met een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde duur van 3 maanden met ingang van 1 december 2023 en mogelijk verlengbaar tot het einde van het traject.
Het Vast Bureau stelt een medewerker artikel 60, paragraaf 7, van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn aan met een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde duur van 3 maanden met ingang van 1 december 2023 en mogelijk verlengbaar tot het einde van het traject.
Aanstelling van een medewerker artikel 60, paragraaf 7, van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur van 3 maanden met ingang van 1 december 2023 en mogelijk verlengbaar tot het einde van het traject.
Het vast bureau stelt een medewerker artikel 60, paragraaf 7, van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn aan met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur met ingang van 1 december 2023 en mogelijk verlengbaar tot het einde van het traject.
4) Aanstelling van een medewerker artikel 60, paragraaf 7, van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur van 3 maanden met ingang van 1 december 2023 en mogelijk verlengbaar tot het einde van het traject.
Het vast bureau stelt een medewerker artikel 60, paragraaf 7, van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn aan met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur met ingang van 1 december 2023 en mogelijk verlengbaar tot het einde van het traject.
Betaalbaarstelling.
Het Vast Bureau keurt de lijst van de kosten, waarvan de data zijn opgenomen in het besluit, goed.
5) Betaalbaarstelling.
Het Vast Bureau keurt de lijst van de kosten, waarvan de data zijn opgenomen in het besluit, goed.
Verlenging aanstelling van een medewerker artikel 60, paragraaf 7, van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur met ingang van 1 december 2023 tot het einde van het traject.
Het Vast Bureau verlengt de aanstelling van een medewerker via artikel 60, paragraaf 7, van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur met ingang van 1 december 2023 tot het einde van het traject.
A1) Verlenging aanstelling van een medewerker artikel 60, paragraaf 7, van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur met ingang van 1 december 2023 tot het einde van het traject.
Het Vast Bureau verlengt de aanstelling van een medewerker via artikel 60, paragraaf 7, van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur met ingang van 1 december 2023 tot het einde van het traject.